Das Modell eines inneren Teams eignet sich sehr gut, um die innere Vielstimmigkeit zu verstehen, verstoßene Teilpersönlichkeiten zu integrieren und ein balanciertes inneres Team zu entwickeln. Außerdem hilft es, Fragen zu klären, wie: Warum handle, rede und träume ich so wie ich es jetzt mache? Was benötige ich, um dieses zu verändern und wie komme ich aus eingefahrenen Mustern heraus?
Das Aufstellen des Inneren Teams erfolgt mit Playmobilfiguren, damit die eigenen Handlungen besser reflektiert und behandelt werden können. Situationsbetrachtung, Klarheit und Lösungsfindung ergeben sich damit durch die Vogelperspektive. Durch Aufstellung der Figuren wird es möglich, verschiedene Situationen nachzustellen und neue Perspektiven zu schaffen. Unterschiedliche Lösungsvorschläge werden erarbeitet. Fragen wie : Warum reagiere ich so?, Wo kommt das her?, wie gehe ich damit um?, was möchte ich eigentlich und was benötige ich, um dieses zu erreichen?
Ziel ist es, auf diese Weise eine stimmige Kommunikation und ein kraftvolles Handeln zu entwickeln bzw. auszubauen – sowohl in Übereinstimmung mit uns selbst, als auch mit den Belangen der Situationen.
Finden Sie in einem kostenlosen und unverbindlichen Erstgespräch heraus, ob ich der richtige Coach an Ihrer Seite bin.
Rufen Sie an oder schreiben Sie mir.
